НОВОСТИ
СОСТАВЛЕНИЕ ВНУТРЕННИХ АКТОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, КАДРОВЫХ ДОКУМЕНТОВ
В целом, данную группу документов можно объединить понятием - локальные акты организаций. Указанная группа представляет из себя документы, направленные на регулирование внутренних трудовых и связанных с ними отношений, между участниками организации, которые не урегулированы напрямую законодательством.
Примерами локальных актов могут послужить такие документы, как положение, порядок, инструкция, приказ и тд.
Внутренние акты можно разделить на обязательные, наличие которых для организации предусмотрены законом, и необязательные, наличие которых не является необходимым, с точки зрения законодательства.
К обязательным относятся акты, устанавливающие порядок обработки и защиты персональных данных, систему оплаты труда, правила внутреннего и трудового распорядка, определяющие порядок аттестации работника, правила и инструкции по охране труда и другие акты, в зависимости от устава, сущности организации, кадрового состава организации и некоторых иных обстоятельств.
Ниже будет представлен примерный перечень документов, рекомендуемых для большинства организаций:
- Протокол или решение о создании организации
- Протоколы или решения об избрании или назначении руководящих органов организации
- Протоколы или решения по вопросам, которые согласно уставу отнесены к исключительной компетенции высшего органа управления
- Протоколы заседания иных коллегиально-руководящих органов управления, которые предусмотрены уставом организации
- Положение о членстве
- Положение о добровольцах
- Форма отчета руководящего органа
- Программа, в т.ч. благотворительная
- Правила внутреннего трудового распорядка
- Положение о персональных данных
- Положение об оплате труда и премировании работников
- Положение о командировках
- Положение о выборах подрядчиков
- Положение о конкурсах и награждениях
- Иные локальные нормативные акты
- Трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним
- Приём, перевод, командировки, отпуска, поощрения,дисциплинарные взыскания, увольнение
- Личные карточки работников Т-2
- Штатное расписание
- Табели учёта рабочего времени
- Должностные инструкции
- Заявления работников, уведомления
- График отпусков
- Служебные, докладные, объяснительные записки, акты
- Договоры о полной материальной ответственности
- Листы ознакомления работников с локальными нормативными актами
- И др.
Если Вам необходим один или несколько подобных организационных документов, наши юристы составят их для Вас по весьма приемлемым ценам.